На протяжении долгого времени фактически во всех ВУЗах, словно как в старые добрые времена, введена обязательно преддипломная практика для студентов. В некоторых других ВУЗах учащийся вынужден проходить не только обычную всем нам, в свое время получавшим образование ВУЗа Советского Союза преддипломную практику, однако и еще дополнительно множество на скорую руку придуманных практик. Например, производственная практика, учебно-ознакомительная практика, практика менеджера. По каждой из такого вида практик студент, помимо всего прочего, должен, конечно же, еще и строчить различные отчеты, при том по полному – с дневником, отчетом и рецензией. Доходит до того, что преподаватели начинают требовать от студента принести им целую рецензию, либо подготовленный за них самих отзыв. Иными словами студент начинает писать, каким образом он смотрится со стороны преподавателя, какими были ранее его достижения во время прохождения той или другой практики, ну, а преподаватель только лишь ставит собственную визу на написанное за него самого студентом. Пойдем далее. Так каким образом будет выглядеть эта процедура с самого начала? Студент получает на руки методичку о прохождении практики. В придачу к методической литературе – договор, уже подписанный от института в двух копиях. Ожидается, что студент самостоятельно отыщет предприятие где сам же заключит с ним договор на прохождение производственной практики. Интересно, можно ли себе вообразить организацию, в которую приходит такой вот студент и с требованием просит, размахивая уже наполовину заполненным договором, пустить его и в отдел кадров, и в юротдел – правильнее сказать во все святая святых любого успешного работающего организма? Понятное дело, нет. Такого просто не возможно. Все это прекрасно знают. Что ж случается в реальной жизни? Реально студент садится за персональный компьютер, выходит в интернет и вводит поисковый запрос и начинает поиск: «Отчет о практике менеджера». Студент получает список из ресурсов, с которого и подбирает тот, что ему больше приглянется по каким-то причинам. По этой ссылке за студента все сделают – и предприятие, нужное для его темы, подберут, и пакет документов необходимый смогут собрать со всеми нужными отчетными данными, и отчет по итогам практике изготовят, и печати с подписями какими нужно проставят в том месте, где нужно. Даже подготовят титульный лист и сделают прошивки готового отчета по практике. Вы считаете, что это для преподавателей университетов? Понятное дело нет! Все это знают, все об этом говорят, но ничего никто не делает. А что возможно с этим сделать? Несомненно, студент имеет возможность практиковаться на том же предприятии, где уже состоят на работе. На таком предприятии студенту, понятное дело, и печати на характеристику и на титульный лист шлепнут без проблем, и сведения все дадут – бухгалтерский баланс, расписание штатное, и учетную политику, помогут разобраться в отчете о прибылях и убытке, всю первичную документацию предоставят. Ну, а в том случае, если студент состоит на работе в ларьке, и получает образование юриста? Ну, скажем,, не довелось ему пока что по полученной профессии устроиться на хорошую должность – ни опыта, и связей, и познаний, ни пробивных способностей не наработал пока еще. Этому студенту что делать? Забирать документы из университета, так и не доучившись до ВКР, уже на финишной прямой, прямо перед самым выходом на дипломную? Также наверняка будет однозначный категоричный ответ. Остается лишь одно - ломать свою голову, размышляя о том, что каких специалистов мы получаем с таковым подходом к образованию?